SUP Interim Esch Sur Alzette

5,0 (6 avis)

rue Du Canal 10,

4050 Esch Sur Alzette

Ouvert Ferme à 18:00

Jeudi: 08:00-12:00 14:00-18:00
Vendredi: 08:00-12:00 14:00-18:00
Samedi: Fermé
Dimanche: Fermé
Lundi: 08:00-12:00 14:00-18:00
Mardi: 08:00-12:00 14:00-18:00
Mercredi: 08:00-12:00 14:00-18:00

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Nos offres d'emploi

Présentation

SUP INTERIM Esch-sur-Alzette est une agence de travail temporaire généraliste qui recrute en intérim, en CDD et en CDI. Notre agence luxembourgeoise est une agence généraliste qui recrute dans tous les secteurs d'activités (industrie, logistique, grande distribution, agro-alimentaire, tertiaire...) avec une forte prédominance pour le BTP.
Notre agence s'occupe de la gestion administrative, du recrutement, de la gestion des payes, de l'établissement des contrats.
A la recherche d'un emploi ou de personnels, nous nous tenons à votre disposition dans le bassin luxembourgeois.
Ensemble, passons à la vitesse SUP !

Nos SUP(er) offres à pourvoir

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Secteurs d'activité

BTP / Architecture / Immobilier

Industrie

Transport

Logistique et Manutention

Agro-alimentaire / Agriculture / Viticulture

Tertiaire / Fonctions supports

Grande distribution

Hôtellerie / Restauration / Métiers de la bouche

Foire aux questions

Comment s'inscrire ?: L’inscription se fait directement en agence. Il est tout à fait possible de créer en amont son espace candidat sur notre site internet pour postuler à nos différentes offres. Le passage en agence reste obligatoire à terme afin d’échanger en personne.
Qu'est ce que les IFM ?: Indemnité de Fin de Mission : complément de 10% du salaire brut total versé à la fin de la mission. L’indemnité n’est pas due en cas :
- D’embauche en CDI
- De rupture du contrat de mission
- De faute grave, lourde ou un cas de force majeure justifiant la rupture du contrat de mission
Qu'est ce que les ICPP ?: Indemnité Compensatrice de Congés Payés : complément de 10% du salaire brut total, incluant les IFM, versé à la fin de la mission.
Qu'est ce qu'un acompte ?: Versement anticipé d’une partie du salaire de l’intérimaire. Il est calculé sur les heures de travail déjà effectuées par le salarié.