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Saint-Chély-d'Apcher
Agence d'intérim Saint-Chély-d'Apcher Saint-Chély-D'Apcher

Agence d'intérim Saint-Chély-d'Apcher

5,0

20 avis

102 Rue Théophile Roussel,

48200 Saint-Chély-D'Apcher

Fermé. Ouvre demain à 08:30

Lundi: 08:30-12:00 14:00-17:45
Mardi: 08:30-12:00 14:00-17:45
Mercredi: 08:30-12:00 14:00-17:45
Jeudi: 08:30-12:00 14:00-17:45
Vendredi: 08:30-12:00 14:00-17:45
Samedi: Fermé
Dimanche: Fermé

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Declic Interim Lozère recrute en intérim, CDD et CDI en Lozère.

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Avis

Frederique Mespoulhes

04 août 2025

Agence d'intérim très attractive et personnel au TOP

Poiret Jonathan

29 juillet 2025

marine

28 juillet 2025

Très bonne agence d'intérim. Équipe réactive et professionnelle. Ils m'ont trouvé une mission rapidement. Je recommande ! Merci à l'équipe pour leur accompagnement.

Joe

28 juillet 2025

Nouvel arrivé dans la région , l' équipe est top. Merci d' exister.

Anonyme 15

28 juillet 2025

Bonne agence, je recommande.

Marion Vigier

28 juillet 2025

Très bonne expérience avec cette agence d’intérim ! L’équipe est professionnelle, réactive et à l’écoute. J’ai été rapidement contactée pour des missions correspondant parfaitement à mon profil. Un vrai accompagnement du début à la fin. Je recommande vivement cette agence à toute personne en recherche d’opportunités sérieuses et bien encadrées.

aristide thomas

15 juin 2025

Agence top pour les étudiants comme moi

Tristan Boudou

05 mai 2025

Agence très professionnelle et éfficace, que ce soit pour des missions à cours ou long terme... Je vous encourage à collaborer avec eux !

Houssam EL ARABI

28 avril 2025

soumiya Belhaj k

22 avril 2025

Très bonne ambiance et disponible rapidement pour les intérimaire.

Foire aux questions

Comment s'inscrire ?: L’inscription se fait directement en agence. Il est tout à fait possible de créer en amont son espace candidat sur notre site internet pour postuler à nos différentes offres. Le passage en agence reste obligatoire à terme afin d’échanger en personne.
Qu'est ce que les IFM ?: Indemnité de Fin de Mission : complément de 10% du salaire brut total versé à la fin de la mission. L’indemnité n’est pas due en cas :
- D’embauche en CDI
- De rupture du contrat de mission
- De faute grave, lourde ou un cas de force majeure justifiant la rupture du contrat de mission
Qu'est ce que les ICPP ?: Indemnité Compensatrice de Congés Payés : complément de 10% du salaire brut total, incluant les IFM, versé à la fin de la mission.
Qu'est ce qu'un acompte ?: Versement anticipé d’une partie du salaire de l’intérimaire. Il est calculé sur les heures de travail déjà effectuées par le salarié.