Dès notre premier échange, j’ai su que j’étais entre de bonnes mains. Jessica s’est montrée à la fois professionnelle, bienveillante, à l’écoute et toujours disponible. Elle a su répondre à mes besoins avec une grande finesse, tout en instaurant une relation de confiance précieuse. Son attention aux détails et son sens du service font véritablement la différence. Ce fut une rencontre marquante et une expérience que je recommande sincèrement.
Agence d'intérim Serris
2 Av. Johannes Gutenberg,
Le Parc Gutenberg, ZAC du Prieure Ouest, Bâtiment A,
77700 Serris
Ouvre demain à 08:30 Fermé.
- Dimanche
- Fermé
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- 08:30-12:30 14:00-18:00
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Présentation
SUP Interim Serris, située sur le secteur du Val d’Europe, intervient sur l’ensemble de la Seine et Marne. Notre agence est spécialisée dans les secteurs de l’Industrie, de la Logistique, de l’Electricité, du Bâtiment et du Tertiaire. Nous proposons à nos clients une offre globale et adaptée en les accompagnant vers la meilleure solution de recrutement (Contrat temporaire, CDD, CDI, Alternance…) ainsi que par des solutions RH. Nos chargés de recrutement accompagnent intérimaires et candidats, dans leurs projets professionnels, par des conseils RH et des formations. La mise en place d’entretien et de suivi individuel réguliers nous permet de vous proposer le meilleur emploi en adéquation avec votre carrière.
Secteurs d'activité
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Foire aux questions
- Comment s'inscrire ?
- L’inscription se fait directement en agence. Il est tout à fait possible de créer en amont son espace candidat sur notre site internet pour postuler à nos différentes offres. Le passage en agence reste obligatoire à terme afin d’échanger en personne.
- Qu'est ce que les IFM ?
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Indemnité de Fin de Mission : complément de 10% du salaire brut total versé à la fin de la mission. L’indemnité n’est pas due en cas :
- D’embauche en CDI
- De rupture du contrat de mission
- De faute grave, lourde ou un cas de force majeure justifiant la rupture du contrat de mission - Qu'est ce que les ICPP ?
- Indemnité Compensatrice de Congés Payés : complément de 10% du salaire brut total, incluant les IFM, versé à la fin de la mission.
- Qu'est ce qu'un acompte ?
- Versement anticipé d’une partie du salaire de l’intérimaire. Il est calculé sur les heures de travail déjà effectuées par le salarié.