SUP Interim Henin Beaumont
151 rue Pasteur,
62110 Henin Beaumont
Ouvre à 08:00 Fermé.
- Jeudi
- 08:00-12:00 14:00-18:00
- Vendredi
- 08:00-12:00 14:00-18:00
- Samedi
- Fermé
- Dimanche
- Fermé
- Lundi
- 08:00-12:00 14:00-18:00
- Mardi
- 08:00-12:00 14:00-18:00
- Mercredi
- 08:00-12:00 14:00-18:00
Présentation
SUP INTERIM Hénin-Beaumont est une agence d'emploi généraliste située rue Pasteur, au cœur d'Hénin-Beaumont. Nous intervenons dans les secteurs de l'agroalimentaire, de l'industrie, de l'automobile, de la soudure, du transport, de la menuiserie, des travaux publics et du tertiaire. Nous recrutons notamment sur les postes de cariste, d'agent de production, conducteur poids lourds, manutentionnaire, soudeur, électromécanicien, électricien, technicien fibre optique, menuisier et de l'administratif. Nous intervenons dans un rayon de 30 km autour d'Hénin-Beaumont (Douai, Carvin, Libercourt, Lens, Lievin, Douvrin, Avion...).
Secteurs d'activité
BTP / Architecture / Immobilier
Industrie
Transport
Logistique et Manutention
Agro-alimentaire / Agriculture / Viticulture
Tertiaire / Fonctions supports
Grande distribution
Hôtellerie / Restauration / Métiers de la bouche
Avis
Foire aux questions
- Comment s'inscrire ?
- L’inscription se fait directement en agence. Il est tout à fait possible de créer en amont son espace candidat sur notre site internet pour postuler à nos différentes offres. Le passage en agence reste obligatoire à terme afin d’échanger en personne.
- Qu'est ce que les IFM ?
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Indemnité de Fin de Mission : complément de 10% du salaire brut total versé à la fin de la mission. L’indemnité n’est pas due en cas :
- D’embauche en CDI
- De rupture du contrat de mission
- De faute grave, lourde ou un cas de force majeure justifiant la rupture du contrat de mission - Qu'est ce que les ICPP ?
- Indemnité Compensatrice de Congés Payés : complément de 10% du salaire brut total, incluant les IFM, versé à la fin de la mission.
- Qu'est ce qu'un acompte ?
- Versement anticipé d’une partie du salaire de l’intérimaire. Il est calculé sur les heures de travail déjà effectuées par le salarié.