Personne très souriante est agréable. Ma donnée du travail dès le lendemain que je suis aller
Agence d'intérim Soissons
26 allée Des Nobel,
Bâtiment Les Décideurs, Parc Gouraud,
02200 Soissons
Ouvre demain à 08:00 Fermé.
- Dimanche
- Fermé
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- 08:00-12:00 14:00-18:00
- Mardi
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Présentation
Notre agence dans l'Aisne, recrute en intérim, CDD et CDI dans différents secteurs d'activité : Industrie, BTP, agro-alimentaire, manutention, grande distribution, transport, logistique, restauration, tertiaire : des Ouvriers, Employés, Agents de Maîtrise, Cadres. SUP INTERIM Soissons vous propose :
- De nombreux emplois dans diverses activités
- Une équipe professionnelle, souriante et à votre écoute
- La gestion des candidatures, des contrats de travail, de l'établissement des payes...
- Notre expérience du travail temporaire et du recrutement
- Des solutions personnalisées et adaptées à vos besoins
- Des services de qualité Nous disposons d'un parking aérien gratuit à proximité de l'agence.
Secteurs d'activité
BTP / Architecture / Immobilier
Industrie
Transport
Logistique et Manutention
Agro-alimentaire / Agriculture / Viticulture
Tertiaire / Fonctions supports
Grande distribution
Hôtellerie / Restauration / Métiers de la bouche
Actualités
Avis
Foire aux questions
- Comment s'inscrire ?
- L’inscription se fait directement en agence. Il est tout à fait possible de créer en amont son espace candidat sur notre site internet pour postuler à nos différentes offres. Le passage en agence reste obligatoire à terme afin d’échanger en personne.
- Qu'est ce que les IFM ?
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Indemnité de Fin de Mission : complément de 10% du salaire brut total versé à la fin de la mission. L’indemnité n’est pas due en cas :
- D’embauche en CDI
- De rupture du contrat de mission
- De faute grave, lourde ou un cas de force majeure justifiant la rupture du contrat de mission - Qu'est ce que les ICPP ?
- Indemnité Compensatrice de Congés Payés : complément de 10% du salaire brut total, incluant les IFM, versé à la fin de la mission.
- Qu'est ce qu'un acompte ?
- Versement anticipé d’une partie du salaire de l’intérimaire. Il est calculé sur les heures de travail déjà effectuées par le salarié.