SUP Interim Saverne

4,8 (50 avis)

3 rue Du Moulin,

67700 Saverne

Fermé. Ouvre à 08:00

Jeudi: 08:00-12:00 14:00-18:00
Vendredi: 08:00-12:00 14:00-18:00
Samedi: Fermé
Dimanche: Fermé
Lundi: 08:00-12:00 14:00-18:00
Mardi: 08:00-12:00 14:00-18:00
Mercredi: 08:00-12:00 14:00-18:00

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Nos offres d'emploi

Présentation

L'agence SUP INTERIM de Saverne est une agence de travail temporaire généraliste.
Nos missions : le recrutement en intérim, CDD et CDI et l'action en étant au plus proche des clients et des candidats.
Idéalement situé à Saverne, proche de la gare, à deux pas du centre ville, accessible en voiture avec un parking à proximité, nous travaillons en partenariat avec les acteurs locaux dans les domaines de l'industrie, le transport, le BTP, la logistique, l'agroalimentaire...
Nous intervenons sur les secteurs de Saverne, Wasselonne, Marlenheim, Bouxwiller, Ingwiller, Hochfelden, Phalsbourg.

Nos SUP(er) offres à pourvoir

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Secteurs d'activité

BTP / Architecture / Immobilier

Industrie

Transport

Logistique et Manutention

Agro-alimentaire / Agriculture / Viticulture

Tertiaire / Fonctions supports

Grande distribution

Hôtellerie / Restauration / Métiers de la bouche

Avis

Victor Regel

20 décembre 2024

Personnels à l'écoute.

Foire aux questions

Comment s'inscrire ?: L’inscription se fait directement en agence. Il est tout à fait possible de créer en amont son espace candidat sur notre site internet pour postuler à nos différentes offres. Le passage en agence reste obligatoire à terme afin d’échanger en personne.
Qu'est ce que les IFM ?: Indemnité de Fin de Mission : complément de 10% du salaire brut total versé à la fin de la mission. L’indemnité n’est pas due en cas :
- D’embauche en CDI
- De rupture du contrat de mission
- De faute grave, lourde ou un cas de force majeure justifiant la rupture du contrat de mission
Qu'est ce que les ICPP ?: Indemnité Compensatrice de Congés Payés : complément de 10% du salaire brut total, incluant les IFM, versé à la fin de la mission.
Qu'est ce qu'un acompte ?: Versement anticipé d’une partie du salaire de l’intérimaire. Il est calculé sur les heures de travail déjà effectuées par le salarié.