Équipe chaleureuse et réactive, tout est bien organisé expliqué, les propositions de postes adaptés aux besoins et demandes.
Agence d'intérim Troyes
137 avenue Major Général Georges Vanier,
10000 Troyes
Ouvert Ferme à 18:00
- Jeudi
- 08:00-12:00 14:00-18:00
- Vendredi
- 08:00-12:00 14:00-18:00
- Samedi
- Fermé
- Dimanche
- Fermé
- Lundi
- 08:00-12:00 14:00-18:00
- Mardi
- 08:00-12:00 14:00-18:00
- Mercredi
- 08:00-12:00 14:00-18:00
Présentation
Agence d'intérim et de placement en CDD et CDI intervenant dans les secteurs du BTP, industrie, agro-alimentaire, logistique, manutention et tertiaire. L'agence rayonne sur un périmètre de 40 kms autour de Troyes. Notre agence vous accompagne dans vos démarches de recrutement et de gestion et met à votre disposition son expertise RH du bassin troyen. Nous recrutons régulièrement pour de longues missions (h/f) : -manutentionnaire (permis B) -agent de fabrication (permis B) -assistant polyvalent et RH -agent de production agro-alimentaire -peintre, façadier, échafaudeur -plombier chauffagiste -menuisier -électricien -maçon -manœuvre -conducteur d'engins avec caces -soudeur tous procédés...
Secteurs d'activité
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Foire aux questions
- Comment s'inscrire ?
- L’inscription se fait directement en agence. Il est tout à fait possible de créer en amont son espace candidat sur notre site internet pour postuler à nos différentes offres. Le passage en agence reste obligatoire à terme afin d’échanger en personne.
- Qu'est ce que les IFM ?
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Indemnité de Fin de Mission : complément de 10% du salaire brut total versé à la fin de la mission. L’indemnité n’est pas due en cas :
- D’embauche en CDI
- De rupture du contrat de mission
- De faute grave, lourde ou un cas de force majeure justifiant la rupture du contrat de mission - Qu'est ce que les ICPP ?
- Indemnité Compensatrice de Congés Payés : complément de 10% du salaire brut total, incluant les IFM, versé à la fin de la mission.
- Qu'est ce qu'un acompte ?
- Versement anticipé d’une partie du salaire de l’intérimaire. Il est calculé sur les heures de travail déjà effectuées par le salarié.
