Je tiens à exprimer toute ma satisfaction concernant cette agence d'intérim. Dès le premier contact, j'ai été particulièrement impressionné par la qualité de l'écoute et l'attention portée à mes attentes et à mon parcours. L'équipe a fait preuve d'une grande adaptabilité, en proposant des missions parfaitement en adéquation avec mon profil et mes contraintes. Leur réactivité et leur capacité à trouver des solutions adaptées témoignent d'un réel professionnalisme. Je souhaite également souligner l'excellente communication tout au long de nos échanges : les informations sont claires, les retours sont rapides et le suivi est sérieux et rassurant. Je recommande vivement cette agence d'intérim à toute personne recherchant un accompagnement humain, efficace et professionnel. Merci à toute l'équipe pour son engagement et sa bienveillance.
Agence d'intérim Saint-Vit
15 rue De Besançon,
25410 Saint Vit
Ferme bientôt 12:00 • Ouvre à 14:00
- Jeudi
- 08:00-12:00 14:00-18:00
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Présentation
L'agence SUP INTERIM est présente au sein de la ville de Saint-Vit depuis 2002. Agence généraliste qui recrute dans les différents secteurs d'activité : BTP, industrie, agro-alimentaire, grande distribution, transport, logistique, manutention, hôtellerie, restauration, tertiaire... Notre Agence recrute en contrat INTERIM mais également en CDD/CDI. Une équipe professionnelle en place qui dispose d'une bonne connaissance du secteur et à l'écoute des besoins pour les Entreprises Locales et les Groupes Nationaux. L'équipe présente sur le site gère le recrutement, la gestion des candidatures, les contrats, les factures et les payes. L'avantage d'avoir votre interlocuteur sur place si besoin.
Secteurs d'activité
Actualités
Avis
Foire aux questions
- Comment s'inscrire ?
- L’inscription se fait directement en agence. Il est tout à fait possible de créer en amont son espace candidat sur notre site internet pour postuler à nos différentes offres. Le passage en agence reste obligatoire à terme afin d’échanger en personne.
- Qu'est ce que les IFM ?
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Indemnité de Fin de Mission : complément de 10% du salaire brut total versé à la fin de la mission. L’indemnité n’est pas due en cas :
- D’embauche en CDI
- De rupture du contrat de mission
- De faute grave, lourde ou un cas de force majeure justifiant la rupture du contrat de mission - Qu'est ce que les ICPP ?
- Indemnité Compensatrice de Congés Payés : complément de 10% du salaire brut total, incluant les IFM, versé à la fin de la mission.
- Qu'est ce qu'un acompte ?
- Versement anticipé d’une partie du salaire de l’intérimaire. Il est calculé sur les heures de travail déjà effectuées par le salarié.
