J’ai eu une superbe expérience avec Sup Intérim je garde que du positif pour mon expérience chez eux je recommande fortement cette agence d’intérim !
Agence d'intérim Audincourt
44 rue De Valentigney,
25400 Audincourt
Fermé. Ouvre à 08:00
- Mardi
 - 08:00-12:00 14:00-18:00
 - Mercredi
 - 08:00-12:00 14:00-18:00
 - Jeudi
 - 08:00-12:00 14:00-18:00
 - Vendredi
 - 08:00-12:00 14:00-18:00
 - Samedi
 - Fermé
 - Dimanche
 - Fermé
 - Lundi
 - 08:00-12:00 14:00-18:00
 
Présentation
Notre agence basée à Audincourt fait partie du réseau SUP INTERIM, une entreprise de travail temporaire composée d'une centaine d'agences, qui propose ses solutions de recrutement en intérim, CDD, CDI-Intérimaire et placement. Généraliste, nous intervenons dans de nombreux secteurs d'activité afin de mieux nous adapter aux besoins et à l'environnement économique de notre région franc-comtoise et le bassin du Doubs : Industrie, BTP, tertiaire, grande distribution... Au service de votre entreprise cliente, nous assurons le recrutement jusqu'à la mise en poste de nos collaborateurs ainsi que la gestion de notre personnel intérimaire : DUE, contrat de travail, salaire, formation.
Secteurs d'activité
Actualités
Avis
Foire aux questions
- Comment s'inscrire ?
 - L’inscription se fait directement en agence. Il est tout à fait possible de créer en amont son espace candidat sur notre site internet pour postuler à nos différentes offres. Le passage en agence reste obligatoire à terme afin d’échanger en personne.
 - Qu'est ce que les IFM ?
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                    Indemnité de Fin de Mission : complément de 10% du salaire brut total versé à la fin de la mission. L’indemnité n’est pas due en cas :
- D’embauche en CDI
- De rupture du contrat de mission
- De faute grave, lourde ou un cas de force majeure justifiant la rupture du contrat de mission - Qu'est ce que les ICPP ?
 - Indemnité Compensatrice de Congés Payés : complément de 10% du salaire brut total, incluant les IFM, versé à la fin de la mission.
 - Qu'est ce qu'un acompte ?
 - Versement anticipé d’une partie du salaire de l’intérimaire. Il est calculé sur les heures de travail déjà effectuées par le salarié.
 
