Equipe professionnelle et sympathique. J'ai été appelé pour un poste de TQ,et j'ai eu un entretien avec l'entreprise 2 jours après mon inscription. Et j'ai la chance de pouvoir commencer ma mission à partir de lundi prochain,dans le domaine que je recherchais (en qualité). La Responsable d'agence est très sympathique, accueillante et disponible,ainsi que la personne à l'accueil, à l'écoute de nos attentes et de nos besoins !!. Si toutes les agences intérim pouvaient avoir leur professionnalisme !!!. En tout cas,j'ai hâte de démarrer ma mission et de faire mes preuves. Je recommande vivement cette agence,de plus ils sont multis secteurs. Merci à toute l'équipe. Cordialement.
Agence d'intérim Audincourt
44 rue De Valentigney,
25400 Audincourt
Fermé. Ouvre à 08:00
- Mardi
- 08:00-12:00 14:00-18:00
- Mercredi
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- Vendredi
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- Samedi
- Fermé
- Dimanche
- Fermé
- Lundi
- 08:00-12:00 14:00-18:00
Présentation
Notre agence basée à Audincourt fait partie du réseau SUP INTERIM, une entreprise de travail temporaire composée d'une centaine d'agences, qui propose ses solutions de recrutement en intérim, CDD, CDI-Intérimaire et placement. Généraliste, nous intervenons dans de nombreux secteurs d'activité afin de mieux nous adapter aux besoins et à l'environnement économique de notre région franc-comtoise et le bassin du Doubs : Industrie, BTP, tertiaire, grande distribution... Au service de votre entreprise cliente, nous assurons le recrutement jusqu'à la mise en poste de nos collaborateurs ainsi que la gestion de notre personnel intérimaire : DUE, contrat de travail, salaire, formation.
Secteurs d'activité
Actualités
Avis
Foire aux questions
- Comment s'inscrire ?
- L’inscription se fait directement en agence. Il est tout à fait possible de créer en amont son espace candidat sur notre site internet pour postuler à nos différentes offres. Le passage en agence reste obligatoire à terme afin d’échanger en personne.
- Qu'est ce que les IFM ?
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Indemnité de Fin de Mission : complément de 10% du salaire brut total versé à la fin de la mission. L’indemnité n’est pas due en cas :
- D’embauche en CDI
- De rupture du contrat de mission
- De faute grave, lourde ou un cas de force majeure justifiant la rupture du contrat de mission - Qu'est ce que les ICPP ?
- Indemnité Compensatrice de Congés Payés : complément de 10% du salaire brut total, incluant les IFM, versé à la fin de la mission.
- Qu'est ce qu'un acompte ?
- Versement anticipé d’une partie du salaire de l’intérimaire. Il est calculé sur les heures de travail déjà effectuées par le salarié.
